Depuis 1996, Fiorini International associe excellence technologique, responsabilité environnementale et valorisation des personnes afin de redéfinir les standards du secteur.
Une stratégie durable au cœur du modèle industriel
Dans le contexte complexe des défis économiques et sociaux actuels, Fiorini International s’impose comme un acteur clé de la transition vers des modèles économiques responsables. En s’appuyant sur une approche structurée et collaborative, l’entreprise a fait de la durabilité un pilier central de sa mission, avec la volonté de construire un avenir responsable pour les générations futures.
Fort de près de 30 ans d’expérience, le groupe est aujourd’hui une entreprise solide qui emploie environ 600 collaborateurs.
Quatre piliers pour structurer la performance
Le modèle opérationnel de Fiorini International repose sur quatre piliers fondamentaux :
- La qualité et la transparence s’expriment à travers l’efficacité des systèmes et une rigueur administrative constante.
- L’innovation technologique constitue un levier essentiel, la technologie étant au cœur de la diversification des produits.
- L’humain occupe une place centrale, avec le respect et le professionnalisme comme fondements de chaque stratégie.
- Les matières premières responsables, avec l’utilisation exclusive du papier, ressource naturelle et renouvelable, traduit un engagement fort en faveur de l’environnement.
Trois divisions spécialisées au service des marchés



Une vision tournée vers l’avenir
Fiorini International poursuit sa dynamique de développement avec la construction en cours d’un nouveau complexe de production, illustrant une volonté d’expansion durable et maîtrisée.
Dans un marché où les exigences en matière de durabilité sont devenues des facteurs clés de compétitivité, l’entreprise se positionne comme un partenaire stratégique capable de conjuguer savoir-faire industriel et vision à long terme, dans laquelle l’innovation demeure profondément ancrée dans des valeurs humaines.
